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人力資源
 
人才招聘信息

一、造價經理

年齡、經驗要求:28歲以上,6年以上工作經曆,1年以上同崗位工作經曆

學曆、專業要求:本科以上學曆,工程造價、工程管理等相關專業

能力要求:1、精通工程造價、工程管理等相關專業知識,了解相關法律法規
                 2、具有較強的溝通能力和組織協調能力,能夠合理、有效地協調各項相關工作
                 3、良好的溝通表達能力、分析與解決問題的能力,能承受一定的工作壓力

 

二、造價工程師

年齡、經驗要求:30歲以上,8年以上工作經曆,5年以上同崗位工作經曆

學曆、專業要求:本科以上學曆,工程造價、工程管理等相關專業

能力要求:1、具有造價工程師證書
                  2、中級及以上職稱,高級職稱優先考慮
                  3、熟練編制建築工程預結算、清單編制、成本核算、簽訂合同、進度計劃審核、工程審計、成本控制及合同管理工作
                  4、熟練運用預結算軟件(廣聯達、鋼筋算量軟件和CAD制圖軟件等)及日常辦公軟件等

 

三、造價項目負責人

年齡、經驗要求:26歲以上,5年以上工作經曆,3年以上同崗位工作經曆

學曆、專業要求:本科以上學曆,工程造價、工程管理等相關專業

能力要求:1、熟練編制建築工程預結算、清單編制、成本核算、簽訂合同、進度計劃審核、工程審計、成本控制及合同管理工作
                 2、熟練運用預結算軟件(廣聯達、鋼筋算量軟件和CAD制圖軟件等)及日常辦公軟件等
                 3、有現場施工經驗者優先考慮
                 4、有中級及以上職稱者優先考慮

 

四、造價助理

年齡、經驗要求:24歲以上

學曆、專業要求:本科以上學曆,工程造價、工程管理等相關專業

能力要求:1、了解編制建築工程預結算、清單編制、成本核算、簽訂合同、進度計劃審核、工程審計、成本控制及合同管理工作
                 2、能運用預結算軟件(廣聯達、鋼筋算量軟件和CAD制圖軟件等)及日常辦公軟件等
                 3、有現場施工經驗者優先考慮

 

五、招標代理經理

年齡、經驗要求:28歲以上,5年以上工作經曆,3年以上同崗位工作經曆

學曆、專業要求:本科以上學曆,項目管理及相關專業優先

能力要求:1、熟練掌握招標代理相關法律法規及業務操作流程
                  2、具有優秀的溝通協調能力、團隊協作精神
                  3、具有優秀的公關外聯、組織分析及應變能力

 

六、招標代理項目負責人

年齡、經驗要求:28歲以上,5年以上工作經曆,3年以上同崗位工作經曆

學曆、專業要求:本科以上學曆,項目管理及相關專業優先

能力要求:1、掌握招標代理相關法律法規及業務操作流程,有招標代理從業資格證等相關證書者優先考慮
                 2、能夠獨立、全面完成項目的全過程運作,包括:與甲方洽談,編制資審文件、招標文件、合同文件及招標手續的備案工作,項目實施的各項組織工作

 

七、招標代理助理

年齡、經驗要求:23歲以上

學曆、專業要求:本科以上學曆,項目管理及相關專業優先

能力要求:1、了解招標代理相關法律法規及業務操作流程,有招標代理從業資格證等相關證書者優先考慮
                 2、品行端正,有責任心和積極進取精神
                 3、工作有條理,、嚴謹認真,有獨立思考、解決問題的能力
                 4、具有較好的語言表達能力和寫作能力,有駕照者優先

 

八、績效評價經理

年齡、經驗要求:30歲以上,5年以上工作經曆,2年以上管理經驗經曆

學曆、專業要求:本科以上學曆,管理類、經濟類、法學類等文科傾向專業優先

能力要求:1、工作認真負責,有組織協調能力、公關外聯、組織分析及應變能力
2、分析並把握績效評價中工作的重點和難點,確定評估、評價等方案,明確項目組人員分工、項目進度及質量要求
3、有較強的文字功底,有駕照者優先

 

九、績效評價項目負責人

年齡、經驗要求:28歲以上,3年以上工作經曆

學曆、專業要求:本科以上學曆,管理類、經濟類、法學類等文科傾向專業優先

能力要求:1、認真負責,具有良好的組織與溝通能力和敬業及團隊精神
                  2、學習能力強,熟悉領域內政策法規
                  3、文字功底強,有報告編制經驗者優先
                  4、有駕照者優先

 

十、績效評價助理

年齡、經驗要求:23歲以上

學曆、專業要求:本科以上學曆,管理類、經濟類、法學類等文科傾向專業優先

能力要求:1、品行端正,有責任心和積極進取精神
                  2、工作有條理,、嚴謹認真,有獨立思考、解決問題的能力
                  3、有較強的文字功底,有駕照者優先

 

十一、人事經理

年齡、經驗要求:30歲以上,8年以上工作經曆,3年以上同崗位工作經曆

學曆、專業要求:本科以上學曆,人力資源、工商管理行政管理等管理學專業

能力要求:1、具有優秀的組織管理、語言表達及溝通協調能力
                  2、有較強的文案撰寫和數據統計分析能力
                  3、有良好的職業素質及責任感,工作積極主動
                  4、熟悉國家及地方勞動法規,在招聘、考核、培訓及公司制度制定等方面有豐富的經驗

 

十二、 人事專員

年齡、經驗要求:25歲以上,3年以上工作經曆,1年以上同崗位工作經曆

學曆、專業要求:本科以上學曆,人力資源、工商管理、行政管理等管理學專業

能力要求:1、熟悉人力資源六大模塊及國家地方勞動法規
                  2、具備統籌協作能力,工作條理性強
                  3、品行端正,有責任心和積極進取精神,有較強的服務意識、嚴謹認真

 

十三、 人事助理

年齡、經驗要求:23歲以上

學曆、專業要求:本科以上學曆,人力資源、工商管理、行政管理等管理學專業

能力要求:1、品行端正,有責任心和積極進取精神,有較強的服務意識
                  2、工作有條理,嚴謹認真,有獨立思考、解決問題的能力
                  3、具備基礎檔案管理知識及文字撰寫功底

 

聯系方式:

電子信箱:zjqs@zjqsgl.com

電話:0533-6120130 

〖特別提示〗
1、面試時請攜帶身份證、畢業證、相關證書及以往成功案例資料。


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